Phishing Simulatie

Er zijn verschillende redenen waarom organisaties ervoor kiezen om phishing simulatie te implementeren:

• Bewustwording vergroten van phishingaanvallen bij medewerkers
• Het identificeren van zwakke punten en kwetsbaarheden binnen de organisatie
• Het biedt een veilige omgeving om medewerkers te trainen in het omgaan met phishingaanvallen
• Proactieve maatregel om de beveiliging van een organisatie te verbeteren in plaats van te wachten op een echte phishingaanval

Het is belangrijk om te weten dat de kosten kunnen variëren afhankelijk van de specifieke behoeften van de organisatie, de complexiteit van het project en de omvang van de diensten die worden geleverd door PCI. Hier zijn echter enkele elementen die vaak worden overwogen bij het bepalen van de kosten:

• Implementatiekosten
• Licentiekosten: de kosten voor het gebruik van Phishing Simulatie software of platforms die door de MPS worden gebruikt
• Simulatie kosten: kosten voor de uitvoering zelf
• Rapportage- en analysekosten: na elke Phishing Simulatie ontvang je een gedetailleerd rapport en analyse van de resultaten, wat kosten met zich meebrengt
• Ondersteunings- en trainingskosten: denk aan aanvullende kosten voor ondersteuning en training, zoals bewustwordingstraining voor medewerkers, workshops of educatieve materialen.

Phishing Simulatie is een gestructureerd proces dat bestaat uit verschillende stappen. In grote lijnen gaat het als volgt:

1. Allereerst worden de doelstellingen bepaald van de Phishing Simulatie. Dit omvat het identificeren van de specifieke risico’s en kwetsbaarheden die moeten worden aangepakt, evenals de gewenste resultaten. Denk aan doelen als het vergroten van de bewustwording of het meten van de reactie van medewerkers.
2. Op basis van de bepaalde doelstellingen worden realistische phishingberichten ontwikkeld. Dit kunnen valse e-mails, telefoontjes, sms-berichten of andere vormen van digitale communicatie zijn. Deze berichten worden vaak ontworpen om authentiek en geloofwaardig over te komen, met als doel medewerkers te misleiden.
3. Simulatie uitvoeren: de phishingberichten worden verstuurd naar de geselecteerde groep medewerkers. Dit kan een willekeurige steekproef zijn of specifieke afdelingen/medewerkers die als doelgroep zijn geïdentificeerd. De simulatie kan worden uitgevoerd via een speciaal phishing simulatieplatform of -software.
4. De reacties en het gedrag van de medewerkers volgen en vastleggen.
5. Na afloop van de simulatie worden gedetailleerde rapporten en analyses opgesteld. Deze rapporten bieden inzicht in de presentaties van de medewerkers en identificeren zwakke punten en geven aanbevelingen voor verbetering.
6. Op basis van de resultaten van de Phishing Simulatie is het mogelijk een gerichte training te ontwikkelen – denk aan educatieve materialen, het organiseren van workshops of trainingen om medewerkers te leren hoe ze verdachte berichten kunnen herkennen en vermijden.

Om de resultaten van de phishing simulatie te achterhalen, worden verschillende methoden en technieken gebruikt. Enkele manieren waarop de resultaten worden verkregen, zijn middels: tracking van klikgedrag, inlogpogingen en invoer van gegevens, terugmeldingen van medewerkers, analyse van responspercentages en rapporten en statistieken.
Deze resultaten bieden waardevolle inzichten in de reacties van medewerkers, identificeren zwakke punten en helpen bij het ontwikkelen van gerichte maatregelen om de weerbaarheid tegen phishingaanvallen te verbeteren.

De exacte manier waarop de inzichten worden gedeeld, hangt af van de voorkeuren en vereisten van de organisatie. Het is belangrijk dat de gedeelde informatie begrijpelijk en bruikbaar is, zodat de organisatie actie kan ondernemen om de beveiliging tegen phishingaanvallen te verbeteren.